ให้พนักงานได้ทำตามความฝัน สร้างคุณค่าให้กับลูกค้า ได้รับความเคารพจากเพื่อนร่วมอาชีพ และเป็นผู้นำการพัฒนาอุตสาหกรรม

ยึดมั่นในค่านิยมองค์กร “ซื่อสัตย์ ขยัน นวัตกรรม และประสิทธิภาพ” และใช้คุณภาพ นวัตกรรม และบริการเป็นแกนหลักของการเติบโตและพัฒนาขององค์กร BEYOND ได้สั่งสมชื่อเสียงที่ดีเยี่ยมในอุตสาหกรรม และได้รับคุณวุฒิและเกียรตินิยมมากมายทั้งในและนอกวงการ ใบรับรองสำคัญที่จัดแสดง ได้แก่ Shanghai BEYOND, Jiangsu BEYOND, วิสาหกิจไฮเทค, ใบรับรองเฉพาะทางและเฉพาะด้านใหม่, สถาบันวิทยาศาสตร์การเกษตร, เหรียญรางวัลจากกระทรวงศึกษาธิการ, คณะกรรมการโรงเรียนอาหาร มหาวิทยาลัยเจียงหนาน, คณะกรรมการวิทยาลัยเทคโนโลยีชีวภาพ เป็นต้น

ช่วงการเติบโตของพนักงาน
การพัฒนาขององค์กรผ่านช่วงเวลาที่แตกต่างกัน และการเปลี่ยนแปลงรวมถึงการยกระดับความคิดของพนักงานก็ผ่านหลายขั้นตอนเช่นกัน ที่ BEYOND เราสามารถสรุป 3 ขั้นตอนข้างต้นได้ดังนี้:
1. การต่อยอดแนวคิดด้านการบริหารจากแนวคิดเชิงเทคนิค
2. จากแนวคิดแบบจุดสู่แนวคิดเชิงระบบ
3. จากแนวคิดการบริหารสู่แนวคิดทางธุรกิจ

ภาพเหล่านี้ยังสะท้อนกระบวนการต่างๆ ของการทำงาน การเรียนรู้ การฝึกอบรม และการเติบโตของ BEYOND Development ด้วย

การแลกเปลี่ยนทางวิชาการ
BEYOND ได้ดำเนินการแลกเปลี่ยนทางเทคนิคและความร่วมมือด้านโครงการวิจัยทางวิทยาศาสตร์กับมหาวิทยาลัยและสมาคมอุตสาหกรรมอย่างแข็งขัน และได้ร่วมมือกับมหาวิทยาลัยเจียงหนาน มหาวิทยาลัยเกษตรจีน สถาบันบัณฑิตวิทยาศาสตร์การเกษตรจีน มหาวิทยาลัยหยางโจว มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีเหอฟี สถาบันวิศวกรรมซีว์โจว สถาบันวิจัยผลไม้จี่หนาน เป็นต้น มาแล้วหลายครั้ง

นอกจากนี้ยังมีการแลกเปลี่ยนอย่างใกล้ชิดกับสมาคมอุตสาหกรรมต่างๆ เช่น สมาคมอุตสาหกรรมเครื่องดื่มจีน สมาคมอุตสาหกรรมผลิตภัณฑ์นมจีน สมาคมอุปกรณ์เภสัชกรรมจีน สมาคมอุตสาหกรรมการหมักจีน เป็นต้น เพื่อให้ทิศทางการวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์ของบริษัทและความสามารถในการประยุกต์ใช้เทคโนโลยียังคงรักษาความได้เปรียบในการแข่งขันและความล้ำหน้าในอุตสาหกรรมไว้ได้

พันธมิตรความร่วมมือ

นับตั้งแต่ก่อตั้งในปี 2005 BEYOND ได้สร้างคุณค่าให้กับลูกค้ามากกว่า 1,500 ราย ลูกค้ากระจายอยู่ทั่วทุกแห่งในหลากหลายสาขาอาหาร และต่างก็ประสบความสำเร็จอย่างโดดเด่นในสาขาของตน