คุณภาพคือรากฐานขององค์กร และเป็นรากฐานสำคัญของการพัฒนาแบรนด์

เพื่อยกระดับคุณภาพผลิตภัณฑ์อย่างต่อเนื่อง ปรับปรุงมาตรฐานกระบวนการผลิต และเพิ่มคุณค่าในการให้บริการลูกค้า Beyond Machinery ได้กำหนดให้การปรับปรุงคุณภาพทั่วทั้งองค์กรตลอดทั้งปีอย่างเป็นระบบ เป็นภารกิจเชิงกลยุทธ์หลักสำหรับปี 2026

เพื่อผลักดันให้ทั้งองค์กรตระหนักถึงคุณภาพ การควบคุมคุณภาพอย่างเข้มงวด และการปรับปรุงคุณภาพอย่างต่อเนื่อง บริษัทได้จัดตั้งกองทุนพิเศษเพื่อสร้างแรงจูงใจจำนวน 300,000 หยวนสำหรับกิจกรรมเดือนคุณภาพ โดยใช้รางวัลที่เป็นรูปธรรมเพื่อส่งเสริมให้พนักงานทุกคนมุ่งมั่นสู่ความเป็นเลิศด้านคุณภาพ

ภาพบรรยากาศการประชุมสรุปผลและมอบรางวัลเดือนคุณภาพระยะที่ 1

เมื่อวันที่ 9 พฤษภาคม ศูนย์คุณภาพได้เปิดตัวโครงการพิเศษเดือนคุณภาพระยะที่ 1 อย่างเป็นทางการ ภายใต้หัวข้อหลัก “การยกระดับคุณภาพการขึ้นรูปแนวเชื่อม” บริษัทได้ดำเนินมาตรการปรับปรุงและแก้ไขคุณภาพกระบวนการเชื่อมอย่างครอบคลุมในหลากหลายด้าน ได้แก่ การทบทวนกรณีไม่เป็นไปตามข้อกำหนด การปรับปรุงเอกสารกระบวนการ การฝึกอบรมทักษะทั่วทั้งบริษัท การแสดงมาตรฐานการปฏิบัติงานให้เห็นอย่างชัดเจน การตรวจประเมินวินัยกระบวนการ การยกระดับมาตรฐานการตรวจสอบ การส่งเสริมการตรวจสอบตนเองในกระบวนการผลิต และการบังคับใช้กฎเส้นแดงด้านคุณภาพ ตลอดโครงการ มีการจัดฝึกอบรมมากกว่า 100 ครั้ง ณ โรงงาน Jiangsu Beyond และสถานที่ดำเนินโครงการภายนอก ครอบคลุมพนักงานมากกว่า 500 คน ทำให้มั่นใจได้ว่ามาตรฐานได้รับการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ ทักษะถูกนำไปใช้จริง และมาตรการควบคุมได้รับการปฏิบัติอย่างครบถ้วน

หลังจากพนักงานทุกคนทุ่มเททำงานอย่างเต็มที่ตลอดหนึ่งเดือน การปรับปรุงคุณภาพระยะที่ 1 ได้สร้างผลลัพธ์ที่โดดเด่นและน่าประทับใจ โดยสามารถดำเนินการเชื่อมได้ทั้งหมด 14,447 แนวตลอดทั้งเดือน และไม่พบข้อบกพร่องแม้แต่รายการเดียวระหว่างการตรวจสอบ คิดเป็นอัตราผ่าน 100% ระยะนี้บรรลุเป้าหมายการปรับปรุงคุณภาพระยะกลางได้สำเร็จ ถือเป็นความก้าวหน้าครั้งสำคัญในการยกระดับคุณภาพกระบวนการเชื่อม

เมื่อวันที่ 10 มิถุนายน Beyond Machinery ได้จัดการประชุมสรุปผลและมอบรางวัลเดือนคุณภาพปี 2026 ระยะที่ 1 อย่างยิ่งใหญ่ ณ ฐานการผลิต Jiangsu Beyond ผู้อำนวยการฝ่ายคุณภาพ Xing Jian ได้ทบทวนภาพรวมกระบวนการดำเนินงาน มาตรการสำคัญ และผลงานหลักของระยะนี้อย่างละเอียด พร้อมประกาศผลการพิจารณารางวัล หลังผ่านการประเมินอย่างเข้มงวด ทีมฆ่าเชื้อของฝ่ายผลิตภัณฑ์ได้รับเกียรติให้เป็น “ทีมคุณภาพดีเด่น” ประจำระยะนี้ จากผลงานการเชื่อมที่ไร้ข้อบกพร่องจำนวน 8,527 แนว และมีอัตราผ่าน 100%

Yi Dahai ผู้จัดการทั่วไปของ Jiangsu Beyond มอบรางวัลเงินสดพิเศษจำนวน 20,000 หยวนให้แก่พนักงานแนวหน้า หัวหน้าทีม ผู้อำนวยการฝ่ายผลิต และทีมสนับสนุนด้านกระบวนการและการตรวจสอบ เพื่อยกย่องความทุ่มเท ความรอบคอบ และความมุ่งมั่นในการรณรงค์ด้านคุณภาพ พร้อมส่งเสริมให้พนักงานทุกคนมุ่งเน้นรายละเอียดและยึดมั่นในมาตรฐานคุณภาพอย่างต่อเนื่อง

การดำเนินงานสำเร็จในหนึ่งระยะถือเป็นจุดเริ่มต้นของเส้นทางบทใหม่ ในระหว่างการประชุม ผู้อำนวยการ Xing ยังได้ประกาศหัวข้อการปรับปรุงใหม่สำหรับเดือนคุณภาพเดือนมิถุนายน ได้แก่ “การยกระดับคุณภาพการผสม” ซึ่งสะท้อนถึงความมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่อง ละเอียดรอบคอบ และเป็นระบบของบริษัทในการปรับปรุงคุณภาพ โดยมองว่าความเป็นเลิศด้านคุณภาพคือเส้นทางที่ต้องเดินหน้าอย่างไม่สิ้นสุด

ท้ายที่สุด ผู้จัดการทั่วไป Yi ได้กล่าวชื่นชมผลงานของระยะที่ 1 พร้อมกำหนดข้อกำหนดและทิศทางเชิงกลยุทธ์ใหม่สำหรับการยกระดับคุณภาพ การปรับปรุงกระบวนการ การควบคุมรายละเอียด และการพัฒนาคุณภาพทั่วทั้งองค์กรในระยะต่อไป เพื่อกำหนดแนวทางที่ชัดเจนสำหรับการพัฒนาคุณภาพอย่างยั่งยืนของบริษัท

บทสรุป

การปรับปรุงคุณภาพไม่มีเส้นชัย มีเพียงจุดเริ่มต้นใหม่อย่างต่อเนื่อง ในอนาคต พนักงานทุกคนของ Beyond Machinery จะยังคงยึดมั่นในจิตวิญญาณแห่งงานฝีมือที่มุ่งสู่ความสมบูรณ์แบบ ควบคุมทุกกระบวนการอย่างเข้มงวดด้วยมาตรฐานระดับสูง และปรับปรุงผลิตภัณฑ์ทุกชิ้นให้ดียิ่งขึ้นผ่านการลงมือปฏิบัติจริง พวกเขาจะผลักดันการยกระดับคุณภาพผลิตภัณฑ์ ความสามารถของกระบวนการ และประสิทธิภาพการส่งมอบอย่างรอบด้าน สร้างให้คุณภาพที่แข็งแกร่งเป็นรากฐานแบรนด์ที่มั่นคงที่สุดของ Beyond พร้อมส่งมอบคุณค่าที่เหนือกว่าแก่ลูกค้าและตอบแทนตลาดด้วยฝีมืออันยอดเยี่ยมและผลิตภัณฑ์คุณภาพระดับพรีเมียม